Solo il 31% delle aziende sopravvive al fondatore, il 15% arriva alla terza e solo il 4% alla quarta. Il passaggio generazionale è la più complicata e delicata fase aziendale.

I nuovi mercati, le nuove visioni e la differenza di managerialità sono solo alcuni degli ostacoli in cui può incappare l’azienda nel momento il cui i fondatori si trovano a dover o voler passare il testimone.

L’azienda ricordiamoci che è sì un bene della famiglia ma a questo si legano diversi stakeholders: dipendenti, fornitori, clienti. Portare avanti l’azienda è un bene di tutti.

In questo periodo storico le aziende nate e cresciute prima degli anni 2000 si trovano a dover affrontare questo passaggio.

In questo video Filippo Zizzadoro, psicologo specializzato nelle relazioni aziendali spiega l’importanza del progetto.

Dall’insieme delle competenze dei singoli professionisti nasce “Radici forti” di cui SerraREA è partner con focus specifico sulla gestione immobiliare.

Le competenze del nostro team si delineano in tutti gli ambiti di competenza: fiscali, notarili, immobiliari, legali e bancari, psicologici e patrimoniali.